如何将这4句讨厌话让领导觉得中听？聪明⼈这样说，得体⼜显情商
每个⼈对于别⼈语⾔上的表达都会有喜恶上的差别，有些⼈就会觉得⼀些话说出来是不够礼貌或者是不尊重他的，⽆论这句话是出现在怎样的⼀个语境之下。那么，在职场上，这种情况在领导⾝上也是同样适⽤的。
当我们去上班的时候，和领导进⾏交谈时，我们应该都是能够发现的，当领导在听你说话的时候，当你有⼀句他不喜欢听的话说出⼝之后，领导的脸就会马上沉下来，让你发觉的时候，办公室⾥的氛围就会出现突然降下来，即使领导最终没有怎么发脾⽓，但是你却知道，他已经在⽣⽓了。但是仔细回想，你却并不知道领导为何就⽣⽓了。mp3音乐免费下载
其实，主要原因就是你触及了他所讨厌听的⼀些句⼦。那么，对于这样的情况，很多⼈就有⼀个疑问：如何才能将讨厌的话让领导听着舒服呢？⼩编就告诉你这4个领导普遍讨厌的句⼦的回答，聪明⼈都是这样来说，既⽐较得体，⼜能够显⽰出⾃⼰的情商。
1、我不知道
当领导问你⼀些任务上的安排或者是完成的进度的时候，如果你回答他⼀句“我不知道”， 那么，领导肯
定会觉得你在做任务的时候根本就没有⽤⼼，再加上这句话本⾝就有含糊、敷衍的意味，领导就会因为你的这⼀态度对你⼤发脾⽓，说：“我给你交代的任务，你连这点事情都不知道，那我为什么要将这个任务安排给你。”
在这之后，他还可能中⽌你对任务的进⾏，讲这件事交给其他员⼯去做，那么这件事情对你之后的⼯作情况肯定是会受到⽐较⼤的影响的。
白日尽头那么，在领导问你话你却不怎么了解的时候该如何回答呢？
“领导，你说的这些我已经安排落实了，进度上的话出现了⼏个⼩问题，也在积极的想着对应的解决⽅法，之后就会给您⼀个满意的答复，请您放⼼！”
这样说的话，领导就知道你是有在关注并且想对应的解决⽅案的，这样的句式领导听着也会舒服⼀点，多嘱咐你两句，就会让你去接着做事了。
西单女孩 漂流瓶2、跟领导提意见
虽然有些领导对员⼯表⽰，要是对公司或者是他的决策有什么意见的话都可以来提。但他说这句话只是⼀句场⾯话，并不是说真的就让你去他办公室，什么问题都要向他来提，⼀个是问多了他觉得厌烦，
⼆来他毕竟只是领导，⼜不是公司的⽼板，有些事情他也是不好做决定的。
那么，要是真遇到了⼀些情况需要向领导提意见应该要怎么说才好呢？
其实你可以在汇报⼯作的过程中向领导提及⼀下意见⽅⾯的事情，将⼯作的事情和意见上进⾏穿插，即使领导懂得你这样做想要表达的含义，也不会去责怪于你，⽽是会认真的去思考你的提议，想想怎样才是对公司最好的。
3、这事我做不了
有时候，领导给你布置任务时，这个任务是⽐较困难的，按照你⽬前的⼯作能⼒⽔平来说，是⽐较难以完成的。但是这种时候你不能就这么直⽩地告诉领导：“这事我做不了” 。毕竟⼼⾥了解⾃⼰的能⼒是⼀回事，在领导⾯前表露出来的⼜是另⼀回事，要是你这样来说，领导就会觉得你能⼒不⾏，之后也不会给你布置⽐较重要的任务了。
张韶涵星耀女神你可以这样来表⽰：“好的领导，我马上就去准备，争取不会让你失望，只是我是刚接触这样的任务，有些地⽅可能还不是很懂，这⽅⾯⼩林的经验要强⼀些，和他⼀起共事的话，效率也会更快⼀点。”既能了解到你想完成⼯作的决⼼，⼜能表明你对这⽅⾯的不熟悉，想请⼈帮忙。领导在了解到这⼏层含义后，只要不是故意刁难你，⼀般都会准许你的请求的。
4、你刚才说的我没听到
在领导开会的时候，领导说的话是⽐较多的，底下员⼯听得时间久了，难免会有分神的时候，这时领导所说的话就没怎么去听。这种时候，要是领导突然停顿了下来，问你他刚才说了什么，要是你说“您刚才说的我没听到，可以再说⼀遍吗？”领导肯定是会要发脾⽓的。
但是如果你将前⾯你听到领导所反复强调的内容说出来，并且告诉他你⼀直在思索这些话，说出⼀些⾃⼰的看法，然后告诉领导因为这样你将他之后所说的话有所忽视。这样⾄少就证明了你还是有在听他说话并且是思考的。领导了解了之后也就不会再多说什么了。
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