中国农业银行辽宁省分行驻葫芦岛内控合规办事处
2010年度工作计划
省行：
2009年度在省行党委和内控合规部的领导下，葫芦岛内控合规办事处，坚持“加强管理，以人为本”的指导思想，转变观念，适应形势，开展合规队伍建设，创建学习型合规机构，发挥审计监督与合规服务职能，加大反工作管理力度，积极参与总、省行和驻在行审计项目与合规检查，圆满完成了2009年的工作任务。为了更好地做好2010年度内控合规工作，根据省行内控合规部工作安排，现将2010年度内控合规工作安排如下：
一、指导思想
严格按省行党委和省行内控合规部的工作部署开展工作，紧紧围绕省行党委的全年工作目标和2010年内控合规工作要点，全面完成省行内控合规部安排的各项工作任务。
二、支持省行内控合规改革，理顺内控合规工作关系。
按照省行2010年内控合规工作要点的部署，葫芦岛内控合规办事处，坚决支持省行内控合规体制改革，进一步理顺内控合规工作职责，加强与二级分行的沟通，完善授权与转授权工作关系。
三、支持省行审计抽调，确保省行项目质量。
教育合规人员树立大局观念，全力支持省行组织的各类审计和检查项目，派出业务骨干参与省行抽调工作，为各行依法合规经营稳健持续发展做出贡献。
四、认真抓好日常管理，提升内控合规部门工作效率。
1、进一步完善规章制度，约束员工行为。按照内控合规部门工作职责，重新制定符合实际的内控合规管理制度，加强员工考勤建设，探索工作质量和工作效率考核办法，加强合规办事处日常工作管理，最大限度地发挥人、财、物的作用，制定各种管理办法和规章制度，使办事处员工学习有计划，工作有标准，组织有纪律。
2、规范公文及档案管理，提升办事处管理水平。进一步完善《档案管理制度》，明确档案归档内容、归档期限以及档案移交、调阅、销毁要求和手续，达到“三防”“五无”，即防火、
防潮、防盗；无火患、无虫蛀、无霉烂、无鼠咬、无失窃要求。严格文件收发，实施档案调阅审批制度。对以前年度归档未加封的档案，重新进行整理、装订、加封，确保归档资料的规范、完整、保密。并做到纸质文档，电子文档双备份。
3、加强财务和车辆管理，厉行节约，确保安全。
唐禹哲图片五、强化内控监督作用，加强监管检查力度。
1、认真履行常规审计和检查项目，做好内外部检查发现问题的整改督导工作。
2浪子心声伴奏、做好驻在行委托的各项审计项目。
保质保量，尽职尽责的完成派驻行委托的一级支行高管人员经济责任审计项目及其它临时性审计项目。美丽的草原我的家德德玛
六、加强队伍建设，增强团队意识，开展素质教育，提升业务能力。
组织合规办人员开展常年的业务学习和素质培训。力争把内控合规办事处的队伍建设成一支业务精良型、团结和谐型、学习向上型 、吃苦奉献型的战无不胜的内控合规团队。
1、开展经常性的文件学习活动。组织员工系统全面的学习总省行文件，掌握各类新的规章制度和操作规程，为高质量的完成各类检查和审计项目奠定基础。
2、对员工实施素质教育，树立良好的职业道德观，提高员工的责任意识。计划学习汪中求的《细节决定成败》、翟洪森的《国学在工作和生活中的应用》、杨宗华的《责任胜于能力》、余世维的《打造职业化团队》等视频讲座，陶冶员工情操，增强员工稳定而持续的工作动力。
3、强化计算机学习，提升员工计算机应用能力。组织员工深化学习pgone承认搞过6次是真的吗office办公软件的视频讲座，提高合规人员的办公效率和办公质量。
4李秀赫金敏喜、进一步鼓励员工开展多种形式的自学。报考CIA黄轩官宣恋情国际注册审计师，报考计算机国家等级考试。
七、夯实基础，提高反整体工作水平。
完善反制度体系，履行反法定义务，探索风险分析，满足内外部监管要求，开展基层一线员工反工作培训，提高全行员工对反工作重大意义的认识。