竞聘演讲脱稿还是念稿
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竞聘演讲脱稿还是念稿【1】
竞聘演讲脱稿还是念稿要根据自己的能力脱稿固然很好但是如果记不住可以拿着稿以防万一
竞聘演讲的应对策略【2】
竞岗(聘)演说是在一定时间、空间和情境中进行有时决定着成败
因此竞岗(聘)者对其演说应予足够的重视
竞岗(聘)演说一般包括演说的准备、演说、答辩几个部分本节就演说准备(演说词、心理准备)和演说进行论述
一、怎样准备竞岗(聘)演说词
竞岗(聘)演说词是我国人事制度改革中产生的一个新文种
现在许多机关、企业和事业单位通过改革人事制度公开向社会或本系统招聘需要的人才
为了真正选到优秀人才他们在人事组织和纪律监察等有关部门的监督和指导下坚持公开、公正、公平的竞争原则采取考试、考核和发表演说等方法综合评分择优录取
所以参加应聘的对象除了经过考试、考核外在一定的范围内发表竞争演说(竞岗或竞聘)是不可缺少的
正因为如此竞岗或竞聘的演说词非常重要它涉及到总分组合
如果在考试、考核分数同等的情况下演说水平的高低便成为竞争能否成功的决定因素
而演说水平与质量除口头表达外演说词又是关键
二、竞岗(聘)演说词的一般结构
怎样才能写好“竞岗或竞聘”演说词?根据多次参加竞争演说会的观察和调查觉得有这样几点可供写作时参考
竞岗(聘)演说词的结构一般可分为四个部分或者说四个段落：    1.竞岗(聘)目的与态度
写自己为什么要参加竞岗或竞聘以及竞争成功与否的态度
首先要从为国家为社会为单位作贡献的高度说明自己参加竞争的目的；同时要说明自己可以在竞争的职
位上施展才华发挥长处实现自身应有的价值
接着应该表明参加竞争的态度既要说明自己参加竞争的优势和信心又要说明如果竞争不上的正确态度
这部分不能长300字左右也不能有“官”话要给人以诚实感、信任感
2.介绍简历
简述自己的年龄、学历、专业、工作经历、特长、担任主要职务的时间等
此段是介绍个人的内容实实在在的东西不应用议论的语言
这部分也不能长简要地介绍不要过细二三百字即可
使人听了知道你的知识情况、实践经验、主要业绩如何从而考虑你是否能担任该职务或者是否是担任该项职务的最佳人选
3?上岗(应聘)后的工作思路(计划)
提出竞争成功后的打算
着重写竞争成功后在任职期间怎样开展工作和开创新的局面其中包括任务、指标、各项工作的奋斗目标开头可以简单地分析这个单位或部门的情况抓住主要特点然后再提完成任务指标的设想要层次分明不可写乱
这部分是重点可适当展开一些但不能口罗嗦
内容既要实在、又要体现创新精神使人听了觉得你有雄心壮志、有办法、有创新任职后能够胜任必将取得出成绩
4.上岗(应聘)后的工作方法和措施
写工作方法和措施是第三部分的延伸
此部分可以概括几个观点写突出主要的几条不要写得太多太散
特别是措施要有可行性能做到办不到的事情不要写
这部分虽重要但不宜过长
内容应与第三部分有紧密的联系前后呼应
使听众感到你所提出的任务指标是可以努力完成的不会落空
四部分构成一个整体
但也可以将一、二部分合并写将三、四部分合并写
不管怎样总得要把四方面的内容包括进去这样才能算为完整的竞岗(聘)演说词
三、竞岗(聘)演说词的准备
竞岗或竞聘演说词等于“竞选演说”发表自己的“施政纲领”写得太多
因此如何把它写好赢得大家的好评并非易事
通过竞岗(聘)演说起码要显露出自己的文才和口才体现出你对这项工作(职务)的热爱、情况熟悉和业务精通以及干好工作、办好事业的办法和决心使评委和听众感到你是个人才可以胜任此项工作所以在撰写演说词之前应该有一个思考与准备的过程
1.了解竞岗(聘)职位
要对参与竞争的岗位职务的基本情况有所了解包括职能、职权、工作范围、业务技能、周边关系、权利
义务等还应知道它的特点这样方能提出自己的打算或设想做到知己知彼、有的放矢
2.要有创新意识
要有自己独到的见解这非常重要
因为竞争对象不是一人人家也在思考自己的演说词如果你的演说词同人家差不多甚至不如人家那就难以与人家竞争至多打个平手
所以竞争演说词一定要有新意
3.文风朴实
要使用大众化的朴实语言不说大话空话不漏说错说不能说外行话不要有错别字
使你的竞争演说词既有新的内容又有好的语言表达争取评委和听众的赞扬
四、撰写演说词应注意的问题
1.篇幅
竞争演说词不宜太长应短而有力句句实在一般不超过3000字演说5～10分钟时间；文字冗长听众厌烦反而收不到好的效果
2.做好演讲准备
演说词写得好还要说得好应该讲得流畅有声有讲出感情和意志；不宜照稿子念甚至念得结结巴巴没有声使人怀疑你的稿子是请人代笔的
稿子写得好加上演讲表达好相得益彰会收到更好的效果
3.既要征求他人意见又要注意保密
撰写好演说词后应该请同自己关系密切、关心和支持自己竞岗(聘)者参阅注意吸收建设性的修改意见同时竞争演说词撰写时应有一定时间的保密防止泄露出去使其他竞争对象知道后研究出更好的内容超过于你不利于你的竞争
这也如同项目的招标事前千万不能让人家知道标底否则将会招标失败
五、竞岗(聘)演说词举例
竞职演讲是干部竞争上岗工作的一个重要环节是检验每个干部政策水平、理论修养、逻辑思维、文字功底、口头表达和工作能力等综合素质的有效形式
某省委办公厅机关处室处级领导职位竞争上岗的竞职演讲词都十分精彩得到了领导和同志们的充分肯定博得阵阵掌声
竞聘上岗演讲稿范文【3】