背景，3线末城市的最好⼩学，实验⼩学。所有进这个学校的都必须要有⼀套学区房。当然能在这个学校当⽼师的也不是⼀般⼈。不是能⼒过硬，就是你懂的。
班主任是语⽂⽼师，还挺负责任的。教课也挺好，前段时间突然孩⼦回家说⽼师⽣病请假了，我们都以为是正常请假，结果⼀个多⽉了没回来。
实验⼩学⽼师很紧张，结果成了哪个⽼师有时间就带上1两节课，没有固定的⽼师。
某天家委会家长有家长在发⾔，语⽓不太好，⽅才弄明⽩是家长投诉⽼师作业多，⽼师⼀⽓之下就请病假了。
家长都保持沉默，等⽼师消⽓就会回来上课。结果事情过去了两个⽉，⽼师⼀直没回来。
无名小路歌词家长着急了，就组织起来送锦旗，去校长说好话，去给⽼师送花......
结果是直到期末考试，⽼师都没来，也就是这个学期，有半个多学期，孩⼦没有班主任，没有专门的语⽂⽼师。
期间还发⽣了⼀件事。就是体育⽼师体罚他们班的学⽣。零下16度的天⽓，让孩⼦们站在背阴处罚站，⼿不能放到⾐兜⾥，⼀动不能动。派⼏个学⽣监督，⾃⼰去办公室喝茶⽔去了。
原因是因为孩⼦们纪律不好。孩⼦们回家不敢说，家长们发现问题是因为很多孩⼦感冒请病假，还有的孩⼦⼿冻伤了。
问了孩⼦才知道，有的淘⽓的孩⼦都跑开了，只有听话的孩⼦⼀直在罚站，被冻了40分钟。
有⼏个家长很⽣⽓，准备去体育⽼师，后来家长⾥⼜有家长透漏，不能，再，这个班就没⼈管了。都巴不得有⼈来投诉，彻底变成三不管的班。
我不知道2年级的学⽣到底做了什么伤天害理的事情，能让⽼师这样对待。
徐智熙家长意见不统⼀。但是最后为了孩⼦都妥协了，各种给⽼师说好话，学校最后派了⼀个主任代班主任了事。
体育⽼师也⼀直没道歉。
现在放假了，问题是明年不知道孩⼦有没有班主任。再发⽣这种体罚现象，连说⼀声“不“的权利都没有了。
教育局投诉的结果都看到了，⽐不投诉还差。
家长们各种送锦旗说好话，也热脸贴了冷屁股，⽼师根本不来。虽然理解⽼师是被冤枉的，但是这么长时间⽓也应该消了吧？难道⽤这种⽅式报复所有的家长，这个⽼师⼼⾥就过得去吗？
@最爱过夏天：
哪都有这种家长，⾃⼰孩⼦不学就希望别的孩⼦也不做作业不学，希望别⼈的孩⼦跟⾃⼰孩⼦⼀样屌丝，所以不断投诉。
@边⾛边想2017：
@边⾛边想2017：
这种垃圾家长就尼码是个害之马，我们学校也有这种垃圾，动不动就去教育局投诉，⾃⼰娃不想学
习就算了，拉所有孩⼦陪跑。隔壁⼩学也有个年轻⽼师，三天两头被家长投诉，本来⾮常负责任的，很要强的⽼师，现在随便糊弄糊弄，这些家长都是坑谁呢？
雁南飞伴奏@树上⼩青⾍：
同⼆年级，也是有家长因为作业多投诉到教育局了。⽼师开学的时候超级负责任抓的很紧，布置作业读的写的说的完全按照孩⼦的进度来。结果出了这事，她撂挑⼦意思意思布置点完事了，课堂上除了书本其他的⼀概不教。。期末考试整个班上考的⼀塌糊涂。
杨丽菁主演的电视剧@温暖如春2016：
我这学校有个⽼师，特别负责，班⾥成绩⼏乎每次都是第⼀，每天晚上让学⽣读书发个视频到⾥，她⾃⼰也⼀个个登记，结果被告到教育局了。
@溜溜⼩马甲2011：
我孩⼦学校，本来的数学⽼师是⼀位⽐较严格的，对孩⼦不做作业什么的都抓的很紧，但她脾⽓有点⽕爆，有次⼀个同学当堂顶撞被她踢了⼀脚，孩⼦家长直接就投诉到教育局了，这⽼师就不教我们班被调⾛了。后⾯换了个数学⽼师啥都不管，爱学学，不学也随便，班级数学成绩下滑的厉害。
⽼师⾏为虽然不对，但其实⼼思是好的，恨铁不成钢，跟那种欺负学⽣的⽼师是不⼀样的。如果家长能冷静点，先⽼师和家委沟通，不是⼀味护着孩⼦，也许⽼师不会调⾛。班上很多家长都私下骂他，害了全班，让孩⼦们不要再跟他玩，双输局⾯。
@薇薇雪君Lv 7：
第⼀，班主任确实有委屈，但如果学校没有因为听信投诉⽽不分青红皂⽩地给她停职或者处分或者批评，那么她没必要委屈到⼏个⽉都不上班。给谁⽰威呢？这要在我们学校，先做做⼯作，再下最后期限，如果到点您还不肯回来，那您就彻底别回来了。除⾮您怀了或者真是重病了，否则学校解雇你合情合法。
第⼆，体育⽼师的事应该投诉。因为这是体罚的实锤。对中学⽣，⼀般⾯壁⼗分钟左右也就让⼈家回来了。罚站本⾝就是对学⽣的警告与惩处。只要是还能听从命令乖乖去罚站的学⽣，基本都有救，意思点到就可以了，没必要惩罚过度。⽽⼩学⽣的体罚更不宜太久，尤其是在冬夏风⾬雪这类极端天⽓，室外体罚都应该点到为⽌。体罚的⼿段是为了震慑，是为了让学⽣知道我这么做不对，得守规矩或者这个⽼师不好惹，他的课别惹他。⽆论哪⼀种都可以起到维持秩序的作⽤，⽽不是为了虐待。体育⽼师让罚站没问题，但结合天⽓背景看，这个罚站的时间设置很不合理。他的管理课堂秩序的能⼒是有问题的。
第三，⼀个重点⼩学居然没有应急预案。正因为师资紧张，管理层就更该做好风险预案。天有不测风云，⼈有旦⼣祸福，校长哪⼉那么⼤的⾃信，认定⾃家的⽼师⼀定不会碰到旦⼣祸福？万⼀⾛路上让疯⼦砍了呢？万⼀哪⽼师的⾄亲出事了呢？万⼀哪⽼师突然查出CA了呢？这些事谁说的好？合格的管理层都该给教学教育⼯作准备⾄少⼀条退路。我们组也遇到过这种情况，五个⼈刚好三个年级，咔吧突然怀了俩，都是⼤龄⼆胎，都要⽴刻休息，三个⼈根本带不了三个年级，班太多。校⽅的准备就是在岗的增加课时，同时外聘隔壁学校退休⾼级教师——合格的管理层本⾝都是上过⼀线的，师资的资源都是有的。在岗在职的都太忙，刚退休的、⽼当益壮的临时顶⼀阵总是可以的。这点⼈脉都没有？领导是怎么当的？对于学校⽽⾔，安全是底线，教学是核⼼。核⼼⼯作都搞成这样？不敢相信是重点⼩学。
建议楼主两⼿准备，看看本地其余⼩学的质量吧。不⼀定⾮重点就真的很差。⼩学的孩⼦，在学校的关键获得应该是安全与爱。有的⽼师或许执教能⼒有限，但⼈品好，爱孩⼦，对⼩学⽣⽽⾔，这才是最重要的。⾄于学习知识啥的，⼤不了还有看课外班。
范逸臣 无乐不作@我是帅哥控嗷嗷嗷7：
海胆 陈奕迅只能说你们被那个去教育局举报的家长坑了，嫌孩⼦作业多可以单独跟班主任说不给他家孩⼦留作业，这样招呼都不打⼀个就去教育部门举报⽼师，连累整个学校的业绩和评分都受影响。越是重点学
校越是重视这个，估计连校长都被连累了。所以整个学校都不待见你们这个班也是有可能的，⽽因为有那样⼀个家长，估计也没⼈敢接⼿这个班了，万⼀接⼿了再砸⼿⾥没⼈接盘怎么办？
了再砸⼿⾥没⼈接盘怎么办？
不过说班主任因为跟家长赌⽓就请⼀个⽉假也不太现实，也许⽼师也是因为家长的举报被处分了，毕竟领导不敢跟家长说什么，只能把⽓撒到⽼师⾝上。
所以如果是平时⽐较乖，跟其他⽼师关系⽐较好的孩⼦赶紧转班吧，这个班成这样，要么就来⼀个厉害的⽼师镇场⼦，要么就是谁也不敢管放任⾃流。
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