文化-试题及答案
1公司的奠基者和创始人通常被称( )
A  共生英雄
B  造就的英雄
C  情势英雄
D  全能英雄
答案:  A
2、塑造"四有"新人,是中国有特企业文化的哪种文化背景与价值源泉 ( )
A  时代精神
B  民族文化传统
C  企业优良传统
D、  社会主义精神文明
案:  D
3不自由,无宁死的价值观反应了欧洲国家文化的哪个特征?( )
A  追求精神自由
B  人文主义
C  强调理性与科学
D  追求民主精神
案:  B
企业歌曲
4不为各种荣誉所动心,不为各种仕途所吸引,只求办实业。这是企业家应 备的哪种基本素质和能力?( )
A  基本职业追
B  基本职业修养
C  基本职业意
D  基本职业能力
案:  A
5、把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、 赌博文化和过程文化,是 按什么来划分的( )

A  市场角度
B  内容特质
C、  企业的性质
D  发育状态
答案:  A
6别具一格,勇于创新体现了塑造良好企业形象的什么原则?( )
A  系统化原则
B、  整体化原则
C  个性化原则
D  战略化原则
案:  C
7、公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为( )。
A  企业创业文化
B、  企业守业文化
C  企业败业文化
D  企业求实文化
案:  B
8、企业文化氛围由物质氛围、制度氛围和感情氛围等三部份构成,其中( ) 是核心,它是企业文化最直接的表现。
A  物质氛围
B  制度氛围
C、  文化氛围
D  感情氛围
答案:  D
9企业标志、企业的象征图案、企业的标语口号与歌曲是( )设计的基本要
A  企业理念识别系统
B  企业行为识别系统
C  企业视觉识别系统
D、  企业形象识别系统

案:  C                                                      10、从企业文化管理角度来看,下面哪一项不是企业文化的内容。( ) A  企业价值观                                                B  企业精神                                                  C  企业激励                                                  D、  企业形象
案:  C                                                          11加快企业文化重塑的进程,不能靠强行的管束,而要善于揭示公司的潜 在危机,并在危机关头提出对职工有吸引力的号召或者倡议,这表明了企业文
化重塑的:( )
A  艺术性
B、  长期性
C  广泛性
D  艰难性
案:  A                                                            121993 年,海默和钱皮著了《企业再造工程》一书,该书总结了过去儿十 年来世界成功企业的经验,提出了应变市场变化的新方法,即( ) 。          A  企业战略转换                                                    B、  企业技术创新                                                    C、  企业流程再造                                                    D、  企业管理创新
案:  C
13、企业文化的核心思想是:( )
A  价值观念
B  行为准则
C  思维方式
D、  企业精神
答案:  A
14、在命运共同体企业文化结构中,处于优先地位而且是整个企业文化的出发
点和能动中心的企业文化要素是:( )

A  品质化因素
B  物质化要素
C  催生要素
D、  习俗化要素
答案:  A
15、对于塑造企业文化有着重要影响,市场经济时代的英雄,企业的掌门人 :( )
A  商人
B  职业经理人
C  董事长
D、  企业家
案:  D                                                          16、崇尚人人之间是平等的契约关系,美国企业文化根本的文化特质是:( )
A  个人主义
B  理性主义 c、
C  权威主义
D  能力主义
案:  B
17企业文化与市场发展有着密切的联系,那末,市场最简单、最基本的内容 :( )
A  商品生产
B  商品交换
C  市场分配
D、  市场消费
案:  B
18、企业文化作为学术潮流多角度阐明了一些基本理论问题,其中最基本的形 态是:( )
A  基础形态
B、  经验形态
C  中间形态