谁都喜欢听好话，职场中人也是如此，如果你的老板时不时的夸奖你，是不是因此觉得幸福来的太突然了？年轻人，你还是太简单了，老板的夸奖可不仅仅只是夸奖，背后可能还有更多含义，而你经历不足，被夸得飘飘然，自以为是，其实一切都掌握在老板的手中。
当老板这样夸你，那就好好反思！
第一是真性情：
  当一个老板夸自己手下的人是真性情，那么你就要好好反思了，其实在真性情的背后说明你是一个不会圆融变通，一根筋的人。你为什么会让老板留下这样的印象，你自己应该重视起来。
第二是夸你聪明：
  小聪明这样的夸奖还真是不能让人高兴起来，一般说人会耍小聪明，只是一方面承认你比其他人聪明那么一点，可是在其他方面并不见得有好。
  而且聪明的人通常会干错一些自以为是的'事情，最后往往聪明反被聪明误，自己肠子悔青也无济于事了。
老板夸你还要看场合！
1、如果老板只是私下里夸你
  你大可不必把这个夸奖放在心上，因为这话的可信度很低，和其他人私下的时候说的也会是同样的跨越的话。而你要做的就是表示感谢，谦虚回应，谨慎揣摩。
2、如果你从同事口中听到了老板对你的表扬
  一般老板会在同事面前夸你，说明你在某些事情上真的让他对你印象很加分觉得你是一个很不错的员工，所以他才会在其他同事面前拿出你的优秀例子让他们以你为榜样。所以你可以相信这样的夸奖。
3、如果是在大会上表扬你
你要的只是幸福
  通常老板会在公司大会上公开表扬一个人，那么说明这个员工真的工作很优秀，已经在他心里肯定了这个人，所以这样的夸奖是很可信的。
  而你在同事面前也要表现的谦虚一点，要表现的意外和不好意思，不要洋洋自得。
如何面对老板的夸奖？
1、要学会分辨夸奖的含金量
  其实想要看夸奖的话有多少含金量，那就要看你们的企业文化和老板的做人风格了。
  像外企公司，他们习惯用词亲切，语气委婉，态度热情。很可能这是人家常规性地客气一下， 而他们表达夸奖的语言也有很大的区别，当然话里的含金量还是有很大区别的。因此你自己要很客观的去判断。
2.越是受到夸奖越要低调
  如果你真的在工作上很出，一再受到老板的夸奖和赏识，那么你或许可以提防一下周遭同事是否认同你所获得的这种肯定。
  虽然职场是要狠准快，但是在同事中的好人缘也是必不可少的。就在获得肯定的时候，适时地提出其他同事的功绩，这会让你除了获得上司青睐以外，也能获得更广泛的众基础。
  我们都是身经百战的职场人，哪些夸奖是真心哪些只是客气，你一定要学会辩证看待，凡
事不要太激动，夸的话好听，可未必是一件好事。