【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】宁人社[2011]169号
【发布部门】南京市人力资源和社会保障局
【发布日期】2011.04.25
【实施日期】2011.04.25
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
南京市人力资源和社会保障局关于印发2011年南京市人力资源和社会保障工作目标的通知
（宁人社〔2011〕169号）
机关各处室，各事业单位：
根据市委市政府《关于进一步保障和改善民生工作的意见 》（宁委发[2011]1号）、《南京市2011年社会建设工作目标》（宁委发[2011]16号）、《市政府关于印发南京市2011年经济和社会建设工作目标任务分解方案的通知》（宁政发[2011]33alison gold李小龙的师傅是谁号）和《关于印发2011年全省人力资源和社会保障事业发展主要工作目标及责任分解的通知》（苏人社发[2011]2号）等文件下达给我局的目标任务，结合我局实际，经梳理汇总，形成了2011年南京市人力资源和社会保障工作目标（详见附表），现印发给你们，并就有关事项通知如下：
一、各责任单位要根据所承担的目标任务及时做好目标的落实分解工作，明确责任科室或相关责任人。
满园春艳阳天 二、各责任单位要建立和完善目标管理制度，加强目标动态监测，每月5日前要将目标完成情况报局规划财务处。目标推进过程当中遇到的重大问题、目标完成比例低于序时进度等情况的，应及时分析原因并上报。
三、对已分解到区县的工作目标，各责任单位要加强督查指导，及时掌握区县目标的完成情况，帮助区县协调解决目标推进过程中遇到的问题，确保全市人力资源和社会保障目标任务顺利完成。
附件：2011年南京市人力资源和社会保障工作目标
二О林心如微博照片一一年四月二十五日
附件：
2011年南京市人力资源和社会保障工作目标
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