苏州市高校团干部赴县级团委挂职
工作简报
第 1 期
苏州市县级团委高校挂职团干部临时团支部            2012年6月5日
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编者按：在江苏团省委、苏州团市委的领导下，2012年高校团干部到县级团委挂职的17名成员已于2012年4月初全部顺利到岗，拉开了高校团干部到苏州县级团委挂职工作的序幕。为深入学习贯彻总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上的重要讲话精神，不断加强和推进挂职工作开展、力求实效，在苏州团市委批准成立苏州市县级团委高校挂职团干部临时团支部的基础上，经团支部全体成员共同商议，决定编印《苏州市高校团干部赴县级团委挂职工作简报》，供大家参考。
★本期导览★
【工作要闻】
☆助力基层共奋进 校地合作再争先——苏州团市委召开高校团干部到县级团委挂职工作会议
☆苏州高校挂职团干部开辟网络阵地加快区域办公信息化进程
[工作要闻]
助力基层共奋进校地合作再争先
——苏州团市委召开高校团干部到县级团委挂职工作会议为深入贯彻落实团中央、团省委关于高校团干部赴县市团委挂职工作的有关精神，进一步加强和提升县级团委的工作力量，有效整合校地各类资源，4月5日下午，我市召开2012年度苏州市高校团干部到县级团委挂职工作会议。各县市区团委分管书记、组织部长，以及来自南京审计学院、苏州大学、苏州科技学院等高校的17名挂职团干部和高校团委负责人出席了会议。苏州团市委书记李朝阳出席会议并做讲话。团市委副书记蔡剑峰主持。
会上，来自苏州大学的潘爱华同志和南京工业职业技术学院的黄杰同志分别代表挂职干部作表态发言，表达了在挂职岗位上踏实工作、锐意进取、严格自律的决心。吴江团市委书记张燕代表接收地团委作了承诺，表示一定要按照上级团委的要求安排好挂职干部的工作、生活，尽可能的为挂职干部创造条件，最大限度的发挥干部才能，为苏州的共青团工作做出新成绩。
团市委书记李朝阳在讲话中首先指出要充分认识选派高校团干部到县级团委挂职的重要意义。他强调，此次挂职工作是贯彻落实团中央全团基层组织建设和基层工作电视电话会议的有关精神、持之以恒推进“
青春燎原计划”的扎实之举，是畅通地方团组织和高校团组织联系渠道，加大合作、交流共赢的务实之举，是培养提升高校团干部队伍素质、促进地方团干部能力提升的长远之举。他结合地方团工作实际向高校挂职干部提出了几点希望：一是要沉下心来，全力投入新实践。要努力做到“三扬三弃”：一是扬朝气弃暮气。要始终保持年轻人生机勃发、充满活力的进取心态，坚决摒弃老于世故的沉闷暮气，敢于冲、敢于闯，不瞻前顾后、不患得患失，在实践锻炼中陶冶情操、提升境界。二是扬锐气弃惰气。基层工作纷繁复杂、矛盾层出，大家要勇于直面矛盾，敢于迎接挑战，决不畏难、决不言败，坚决克服无所用心、得过且过的懒惰倾向。三是扬静气弃浮气。要静得下心来、耐得住寂
寞，扑得下身子，以高度负责的工作态度，认真履行挂职岗位职责，力求在新的岗位上，做出新贡献、赢得新赞誉。 二是要务实创新，提高发展新本领。要结合各县级团委工作要求，抓紧学习、深入思考，带着问题深入基层调查研究，尽早对挂职地区团的工作基础、工作优势了然于胸，为挂职团委领导决策出好主意、当好配角。高校团干部在理性思维、宏观思考等方面有着特有的优势，要想方设法放大这种优势，立足我市加快建设“三区三城”，率先基本实现现代化的目标实际，结合当前正在开展的创先争优、效能建设等活动，把中央和省市委的一系列决策部署，转化为推动苏州率先发展、科学发展、和谐发展的强大动力。要带着感情深入众、深入青年解决问题，多做打基础、利长远的事，努力使自己的工作得到众、青年的认可。在务实扎实开展工作的同时，要敢于突破、敢于创新，充分发挥聪明才智，因地制宜、因时制宜地去试、去闯，力争在新的岗位上有新的作为。三是要严于律己，培养干事新
作风。能否在新的岗位上做出成绩、得到认可、具有良好形象，关系到团的干部在基层众、基层团员青年中的形象和威信，关系到团组织的形象和声誉，也关系到各位团干部挂职锻炼的成效。大家一定要以强烈的责任感和荣誉感，严于律己，率先垂范，树立挂职干部的良好形象。要放下身段，“不耻下问”，向基层领导学、向基层众学、向基层团员青年学，在不断学习中提升自我。要摆正心态，谦虚谨慎，努力克服基层工作经验缺乏等。要坚持廉洁自律，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，认认真真做事，清清白白工作，堂堂正正做人，让组织认可、家庭放心、众满意。
同时，李朝阳同志向各接收地团委提出明确要求，他指出一要树立大局意识。希望各县市、区团委着眼长远，胸怀大局，以高度的政治责任感和紧迫感，把这项工作抓紧抓好，确保挂职工作进展顺利、取得实效。二要落实工作责任。挂职是一种学习和锻炼的方式，但接收地团委不要因此把挂职干部当成客人，要克服“待客”思想，要把挂职干部当成自己的干部一样，加强培养、放手使用，严格要求、强化管理，不迁就照顾、放任自流。三要强化锻炼措施。各县级团委要为挂职干部制定切实可行的培养计划，从人力和
物力上为挂职干部提供保障。要委以实务，让挂职干部参与班子分工、授以工作职权，不能让挂职干部因“空挂”而“虚行”。要做好“传帮带”，各县级团委主要领导要主动与他们谈心谈话，关心他们的思想、学习和工作，让他们安心锻炼、做出成绩。四要加强纪律约束。要以制度来约束和规范挂职锻炼工作，不断建立健全挂职工作考核制度、学习交流制度、联系汇报制度等各项制度，做好跟踪管理工作，定期进
行考核，并主动与苏州团市委及派出高校沟通，及时反馈考核情况，切忌挂职锻炼搞形式、走过场。最后，李朝阳同志特别强调，各县级团委要做好沟通、对接工作，要将本次会议精神在第一时间向党委分管领导、组织部门汇报，使此次挂职工作赢得党政领导满意、受到众欢迎、得到团员青年的真心拥护。
会后，挂职干部和各县级团委负责同志展开了全面对接。据悉，17名高校团干部将于近日全部赴县级团委报到上岗，全面开启挂职锻炼工作。
苏州高校挂职团干部开辟网络阵地加快区域办公信息化进程
为认真贯彻团中央书记处第一书记陆昊书记在共青团新媒体和文化成果交流展览会上的讲话精神，更好地运用新媒体和文化载体开展基层团的组织建设。4月上旬，苏州市高校挂职团干部开通了“2012苏团挂友”QQ，同时开辟了中国移动“飞信”即时通讯平台。这使得苏州地区挂职团干部的工作阵地得到了进一步延伸和拓展，团干部的信息交流渠道更加快速、便捷。随着工作的不断深入，挂职团干部全体成员还将进一步整合QQ共享、QQ 空间、、微博等各类网络通讯媒介，为挂职工作期间各地的舆情监测、团情互通和困难互助发挥积极作用，也为挂职干部增进情感友谊、加强学习交流开辟了广阔空间，更亲密地拉近在苏挂职团干部的距离。
[挂职动态]
【高新区】
我是歌手第4期构架院地新桥梁  凝聚高新好青年
苏州科技学院赴高新区团委挂职团干部征文平自4月1日到岗后，力争寻地方团组织与高校团组织的最佳联系点，构架院校合作的新桥梁。在高新区团委的指导下，枫桥街道人力资源职介行业团委和苏州科技学院人文学院团委决定，在平等互利的基础上开展院地共建活动。4月19日，双方在枫桥外来务工人员集宿区进行了结对共建仪式。
在结对共建活动中，挂职团干部积极利用高校专业资源，组建由社会工作专业教师指导的调研团队，对高新区外来务工人员的工作生活等状况进行调研，为外来务工人员提供更优质的服务提供参考。校地团组织按照“校地互动、优势互补、资源共享、互利共赢”的原则，将通过大学生下基层，打工族进校园的双向模式，致力于为大学青年和外来务工青年搭建互相学习、共同进步、一起成长的沟通交流平台。在切实加强两大体青年联系的过程中，着力彰显高新区团组织活力和魅力，努力打造高新区团建品牌和亮点，并以此为有利契机，在辖区各级团组织和广大团员中深入推动“结对好青年，学习好青年，成为好青年”活动，推动日益壮大的好青年体成为“三年跨越”计划中的一道靓丽风景线。
【相城区】
在学习中提高在实践中成长
苏州市职业大学团干部张康华同志4月9日到相城团区委报到，团区委领导对此次挂职工作高度重视。区委常委、组织部杨新部长与团区委书记分别与他进行了谈话，勉励他沉下心来，好好学习、积极锻炼，在学习中提高，在实践中成长。